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 后勤服务集团关于对 “我为集团献计献策”合理化建议征集活动先进单位和个人进行表彰的决定


后勤服务集团关于对 “我为集团献计献策”合理化建议征集活动先进单位和个人进行表彰的决定
后集党字[2013] 5号

  各中心:
  为充分发挥后勤服务集团广大职工参与后勤管理的积极性,体现职工在集团发展建设中的主人翁地位,推动“精细化管理、超前式运作、主动性服务、信息化保障”目标的实现,2013年5月集团开展了“我为集团献计献策”有奖征集合理化建议活动。此次活动共征集各项合理化建议64项。经过评选,本次活动共评出优秀组织奖4个、一等奖3个、二等奖5个、三等奖10个、参与奖11个。这些建议对强化后勤服务能力,提升管理水平,凝练后勤精神、树立后勤形象有很好的启迪作用,其中一些优秀的建议,集团已经采纳或在今后的工作中陆续采纳。集团号召全体职工向获奖单位和个人学习,希望全体职工一如既往地关心集团的发展和建设,同集团同呼吸、共命运,积极进取、开拓创新,为集团的发展建设做出更大的贡献。
                    后勤服务集团党委
                     2013年8月20日



附件:“我为集团献计献策”合理化建议征集活动评奖结果

优秀组织奖
  前卫校区后勤服务中心(35项)
  新民校区后勤服务中心(11项)
  南岭校区后勤服务中心(6项)
  南湖校区后勤服务中心(6项)
优秀建议
  一等奖
  1、那邵文 :关于在各校区家属区实行物业化管理的建议
  2、张斌:关于建立后勤服务掌上BBS,提升信息化保障能力的建议
  3、王伟利:关于支持集团所属服务品牌的建议
  二等奖
  1、马强:关于在前卫南区办理自行车租借和维修业务的建议
  2、杨海山:关于主动上门服务,听取师生意见的建议
  3、米玉涛:关于各中心定期进行工作交流的建议
  4、邢亮:关于校园环境卫生及绿化精细化管理的建议
  5、石晓宇:关于向吉大教工提供建材服务的建议
  三等奖
  1、郭荣誉:关于大力开展集团企业文化建设的建议
  2、单晓梅:关于对专业技术人员和管理干部定期进行培训学习的建议
  3、赵红:关于建立空巢老人档案,为部分特殊群体主动提供服务的建议
  4、张龙江:关于集团及各中心搭建微信公众平台的建议
  5、高普有:关于建设学习型后勤的建议
  6、周桂华:关于在公寓楼安装感应灯节约用电的建议
  7、张巍:关于大力开展集团职工文体活动的建议
  8、陈涛:关于贴近服务对象,创新服务手段,提升服务质量的建议
  9、慕丽萍:关于成立集团文艺团队的建议
  10、薛强:关于加强集团企业文化建设的建议

  参与奖获得者:刘桂波、于文和、李福有、陈 峰、吴明东、王 伟、葛大伟、李 微、姜正平、徐向东、何 微
 相关附件

 相关图片

 

快速链接:后勤服务集团党委  后勤处  吉林大学  中国院校后勤信息网

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