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 发展历程


  2000年12月25日,后勤服务集团成立。集团下设7个专业公司(中心):饮食服务公司;建筑维修服务公司;生活服务公司;绿化保洁服务公司;公用楼服务公司;接待服务中心;幼儿保教中心。

  2001年3月,集团整建制接收全校后勤服务人员,接收正式职工1813人。

  2001年6月,后勤服务集团受学校委托代管前卫、南岭、朝阳、新民、南湖5个就业服务中心。

  2002年7月5日,后勤服务集团学生公寓服务中心成立。

  2002年8月3日,后勤服务集团召开暑期工作研讨会,提出集团发展目标是“为现代高校发展提供优质完善的后勤保障”。

  2002年8月1日--12月31日,后勤服务集团开展争当百名技术能手和百名服务标兵,创优良作风、优质服务、优美环境的先进集体服务竞赛活动(简称“争双百、创三优”活动)。

  2003年1月10日,后勤服务集团召开2002年度暨“争创活动”总结表彰大会。

  2003年1月,后勤服务集团进行新一轮管理体制改革。改革后,集团下辖10个专业中心(含公司、研究所),继续代管5个就业服务中心。10个专业中心是:饮食服务中心;学生公寓中心;物业管理中心;生活服务中心;工程建设与动力中心;交通服务中心;接待服务中心;幼教中心;房地产开发公司;生命科学技术研究所。

  2003年2月8日,后勤服务集团举办春季工作研讨班,提出树立“以师生员工为中心”的经营理念,培育 “用心服务,追求完美”的企业精神。

  2003年4-6月,后勤服务集团在学校的统一部署下开展集团范围内的抗击非典型肺炎工作。

  2003年7月23日,后勤服务集团举行暑期工作研讨会。

  2003年8月,后勤服务集团举行中层干部会议。

  2003年9-12月,后勤服务集团进行各专业中心工作量测量、业务数据采集工作。

  2003年9月开始,后勤服务集团开展跨年度的以\"比、学、赶、帮、超\"为核心的劳动竞赛活动。

  2003年12月25日,后勤服务集团举行2003年度总结表彰大会暨成立三周年文艺汇演。

  2004年1月7-18日,后勤服务集团组织管理干部年度述职测评。

  2004年1月31日、2月1日,后勤服务集团举办管理干部培训班。

  2004年 7月16-17日,后勤服务集团举办暑期管理干部培训研讨班。

  2005年1月12日,后勤服务集团召开2004年度总结表彰大会。

  2005年3月,学校进行新一轮后勤改革。后勤党委改为集团党委,重新设置了集团下属单位。组建了以条状管理为主的5个专业服务中心:饮食服务中心、生活服务中心、工程建设与动力中心、交通服务中心、绿化工程中心;成立以块状管理为主的前卫、南岭、新民、朝阳、南湖5个校区后勤服务中心。继续代管5个就业服务中心。

  2005年8月10日,后勤服务集团召开暑期工作研讨会。

  2005年8月,后勤服务集团开展创建节约型集团活动。

  2005年8月-11月,后勤服务集团开展先进性教育活动。

  2005年9月1日,后勤服务集团公布服务承诺。

  2005年11月,后勤服务集团自筹资金300万元购置的交通班车投入使用。

  2006年1月14日,后勤服务集团召开2005年度总结表彰大会。

  2006年2月10-11日,后勤服务集团召开2006年度工作研讨会,公布《后勤服务集团2006-2008年总体发展目标》《后勤服务集团目标管理实施办法(试行)》,推行目标管理。

  2006年5月18日,后勤服务集团生活服务中心自筹资金改造重修后的北苑宾馆开业。

  2006年11月8-17日,后勤服务集团举办第一届职工篮球比赛。

  2006年12月2日,生活服务中心与校外企业合作开发的中心校区后勤服务综合楼开业。

  2006年12月12日,后勤服务集团评选第一届“十佳员工”:饮食服务中心马丹峰、工程建设与动力中心于文和、生活服务中心刘长柱、交通服务中心隋喜国、绿化工程中心李景珍、前卫校区后勤服务中心宋丽红、南岭校区后勤服务中心王美菊、新民校区后勤服务中心张秀春、南湖校区后勤服务中心孙晓光。

  2007年1月17日,后勤服务集团召开2006年度总结表彰大会。

  2007年1月22日,后勤服务集团组织科级干部考核。

  2007年2月11-12日,后勤服务集团召开2007年度工作会议。

  2007年3月27-29日,后勤服务集团举办第一届女子羽毛球比赛。

  2007年5月30日,后勤服务集团举办“十佳员工”事迹报告会。

  2007年8月7日,后勤服务集团举行暑期工作会议。

  2007年9月15日,生活服务中心主持改建的“吉林大学学术交流中心”开业。

  2007年12月11-14日,后勤服务集团组织第二届篮球比赛。

  2008年1月25日,后勤服务集团召开2007年度总结表彰大会。

  2008年1月25日,后勤服务集团对代管的就业服务中心经理进行重新聘任,对就业服务中心进行资源整合。

  2008年2月22日,后勤服务集团召开2008年度工作会议。

  2008年4月17日,后勤服务集团召开ISO9000贯标大会,正式实施ISO9000认证工作。

  2008年7月28日,后勤服务集团举行暑期工作会议。

  2008年12月,后勤服务集团取得ISO9000质量管理体系认证证书。

  2008年12月,后勤服务集团开展了第二届“十佳员工”评选活动。

  2009年1月14日,后勤服务集团召开2008年度总结表彰大会。

  2009年3月开始至8月底,后勤服务集团开展学习实践科学发展观活动,集团学习实践活动的主题为“努力提升后勤服务,实现集团和谐发展”。

  2009年4月,后勤服务集团进行新一轮改革,集团所属中心调整为9个:前卫校区后勤服务中心、南岭校区后勤服务中心、新民校区后勤服务中心、朝阳校区后勤服务中心、南湖校区后勤服务中心、饮食服务中心、生活服务中心、建设工程中心、交通服务中心。

  2009年6月,组织了第一届职工拔河比赛。

  2009年10-12月,后勤集团开展了“百日优质服务竞赛活动”。

  2009年12月,后勤集团组织了集团第三届男子篮球比赛、第二届女子羽毛球比赛。

  2010年1月18日,后勤服务集团在东荣大厦报告厅举行2009年度总结表彰大会。

  2010年7月起,后勤服务集团党委开展纪念中国共产党建党89周年系列活动。

  2010年7月至12月,在学校投资400万元的基础上,后勤服务集团自筹资金450余万元新建了南湖校区和朝阳校区浴池。

  2010年8月18日,后勤服务集团召开2010年管理干部工作会议。

  2010年10-12月,后勤服务集团开展“十佳公寓楼”、“满意餐厅”、“最佳浴池”、“文明车组”的评选活动。

  2010年12月29日,集团与其他单位合作在南湖校区建设的综合办公楼投入使用。该楼投资3000万元,共八层,产权归学校所有。

  2010年,集团自筹经费350余万元购置大客车三台,商务车三台,轿车五台;自筹资金85万元在南湖校区建设5个车库;投入200万元改造、维修自供暖锅炉;返还学校工资370余万元,自筹经费130余万元用于提高职工福利待遇和填补工资上涨因素。

  2011年1月14日,后勤服务集团在东荣大厦报告厅举行2010年度总结表彰大会。

  2011年3月,后勤服务集团进行科级干部届中述职测评。

  2011年6月22日,后勤服务集团组织第二届职工拔河比赛
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