各党支部：

按照《吉林大学院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》（校党发〔2017〕97号）有关规定，结合《关于开展2020年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知》（校党组字〔2021〕11号）及后勤服务集团（以下简称“集团”）工作实际，现就2020年度集团各党支部书记述职评议考核工作通知如下。

一、范围和方式

集团党委11个党支部的支部书记均向集团党委述职并接受评议考核，具体工作由集团党委办公室负责。

二、时间安排

集团拟于2021年3月底前召开党支部书记述职评议会（具体时间另行通知）。2021年4月9日前，集团党委办公室将党支部书记述职评议考核工作情况报告、述职评议考核结果统计表报党委组织部备案。

三、述职评议考核的主要内容

党支部书记述职评议考核内容主要包括以下几个方面：

1.履行抓基层党建工作责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示批示精神；增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。履行抓基层党建工作第一责任人职责等情况。

2.贯彻落实党内有关法规制度。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；学习宣传《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《中国共产党党内关怀帮扶办法》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》；贯彻落实学校关于基层党组织建设的制度性文件和重要通知；执行《后勤服务集团党委党支部工作考核评价标准（暂行）》等情况。

3.党建与中心任务融合推进。围绕集团中心任务，在管理服务保障等工作中发挥党组织政治把关作用、领导干部带头作用、党员先锋模范作用；落实新冠肺炎疫情常态化防控责任制；助推学校“双一流”建设等情况。

4.把握基层党建重点任务。改善党员活动场地条件，提高党员队伍建设质量；推进“新时代e支部”建设等情况。

5.推进全面从严治党。提高党内政治生活质量和严肃性；推动党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸，驰而不息改进工作作风；落实意识形态工作责任制等情况。简要回应上一年度述职评议考核提出任务清单的落实情况。

四、方法步骤

1.撰写述职报告。各党支部书记对照述职评议考核主要内容撰写述职报告，述职报告分“成绩清单”“问题清单（含简要原因分析）”和“任务清单”三部分，其中“成绩清单”篇幅不超过三分之一、“问题清单”篇幅不少于三分之一。党支部书记述职报告以2000字左右为宜。

2.组织召开述职评议会议。党支部书记述职评议会议以基层党委会扩大会议形式召开。参会人员为集团党委委员及各党支部书记。集团党委书记采取“一述一评”的方式进行点评。

3.强化结果运用。参加述职评议考核的党支部书记考核结果，由集团党委根据会议现场评议、基层党建工作考评和日常掌握情况综合确定，并按照“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“较好”及以下等次得应占一定比例。

联 系 人：胡 洋

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