持续不断地抓好员工培训工作是后勤服务集团干部队伍建设的重要环节。后勤服务集团党委、行政高度重视团队建设，始终聚焦校内各单位和广大师生需求，以构建“一个机制”“两个三化”“三个育人”现代化高质量后勤服务保障体系为目标，形成常态化员工培训培养工作机制，着力打造一支讲政治、能担当、会服务、守底线的后勤保障队伍，切实提供细致、专业、标准、高效的后勤服务。

2024年10月31日至11月1日，后勤服务集团各单位机关工作人员、管理员综合能力提升专题培训班正式开班，共80人参加了本次培训。10月31日上午，专题培训开班式在南湖校区图书馆举行，集团党委书记高军和集团相关领导应邀出席开班式,开班式由集团副总经理罗超主持。

开班式上，集团党委书记高军作了动员讲话，代表姜英杰总经理对参训员工表示慰问。他指出，集团各单位机关工作人员、管理员是集团管理队伍中的基层力量，也是扎实做好学校后勤服务保障工作的骨干力量，是将集团工作部署向一线员工传达的“最后一公里”。加强培训就是要进一步提高集团员工的宗旨意识和服务意识，了解把握学校和集团工作部署，不断提高对工作的理解力、判断力和执行力。他强调，集团发展面临着新形势、新任务、新标准，集团员工要进一步提高学习能力，提升综合素养，紧紧围绕学校中心工作，做到思想明、业务精、沟通畅、执行强、重安全、讲法治、保廉洁，要擅于把握工作细节，增强亲和力，切实提高后勤服务保障队伍的战斗力。

开班式后，专业培训拉开序幕。本次培训班在课程内容设计上更注重后勤服务集团工作实际，在应用场景方面更求务实提高后勤服务保障能力，邀请了学校相关领域经验丰富的专家、教师和管理干部授课。唐敖庆学者领军教授、吉林省人文社科重点研究基地东北区域现代农业发展研究中心主任杨印生教授以“决策力、执行力与学习力”为题为参训员工带来精彩的首讲。他详细阐释了行政管理者角色定位、作用以及决策模式，就集团员工提高执行力、学习力的方式和途径等方面进行了深入浅出的讲解；商学与管理学院副教授冷晓彦作了“强素质、树形象、展风采”的相关培训，她从细节之处入手，介绍了职业化形象中的仪表、仪容、仪态等内涵，对不同工作场景下的着装规范、仪表仪态礼仪提出了专业建议；商学与管理学院副教授张玲的讲座围绕如何与服务对象和相关单位进行有效、合理的沟通这一核心问题，采用现场互动的教学方式，引导参训员工积极思考和发言，然后针对不同情况详细讲解沟通的要点和技巧；保卫处董立明科长以大量的真实案例从落实消防安全责任和强化校内交通安全两方面详细讲解了校内安全常识。在讲解过程中，他着重强调了安全工作的重要性，指出了预防是做好安全工作的关键环节，让参训员工深刻意识到安全生产责任重于泰山，每一个细节都关乎校园的稳定和师生的安全。

为了增强培训实效，本次培训融入了素质拓展训练活动，旨在进一步提高后勤员工团队凝聚力和应变能力。11月1日上午，参训员工在南湖校区体育馆参加了旱地冰壶比赛。比赛前，各团队经过破冰行动，加强了沟通，统一了目标，逐渐形成竞技氛围。比赛时，参训员工相互鼓劲加油，积极参与其中，大家感受到了寓教于赛的乐趣，同时也体会到团结与合作的重要性，增强了团队归属感与荣誉感。通过一场生动的体验式活动，大家深刻认识到后勤服务保障工作就是需要团队合作，形成拳头力量，目标就是能够为学校不断提供全面、优质的后勤服务。

两天的培训结束后，参训员工纷纷表示，此次培训对象覆盖面广、人数空前，让大家切身体会到了集团党委、行政对基层员工的重视和关爱，课程讲授接地气、易理解，丰富了大家解决实际问题的方式和技巧，拓宽了工作思路，对后勤保障工作有很强的针对性和指导性。他们将以此次培训为契机，进一步提高自主学习能力，持续强化自身业务素质和综合能力，全心全意做好后勤保障工作，为集团各项事业高质量发展贡献智慧和力量！