按照学校党委工作要求，4月14日，后勤服务集团在南湖校区教职工文化活动中心召开处级领导班子和领导干部届中考核述职测评会议。后勤服务集团领导班子全体成员、集团党委委员、集团纪委委员；在集团工作的各级党代表、学校教职工代表大会代表、党外人士代表；高级专业技术职务人员；全体科级干部；各教工党支部书记；集团各中心党员代表、管理员代表、职工代表参加了会议。会议由集团总经理李晓光主持。

会前,集团领导班子和领导干部认真撰写了工作总结和个人述职报告，经学校党委组织部确认后，统一上传至测评系统，并通过集团网页进行公布。

会上，集团党委书记姜英杰代表集团领导班子对集团2021、2022年度工作做总结报告。他围绕持续提升党建质效，引领后勤保障科学发展；戮力同心勇于担当，筑牢校园疫情防控屏障；积极主动稳步推进，深化餐饮服务保障改革；统筹谋划多方协调，推动集团“三化”建设进程；精耕细作固本强基，全面加强集团内涵建设；恪尽职守用心服务，践行“三全育人”基本职责六个方面总结了集团两年来的工作业绩、主要举措和取得的成效，同时提出存在的不足。他指出，下一步集团将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实学校第十五次党代会和“三大工程”战略部署，扎实推进党的组织建设，不断完善内控制度建设，推进餐饮服务保障改革，加快集团两个“三化”进程，不断提升服务保障效能和服务保障水平，增收节支，提质增效，加快现代化高质量后勤服务保障体系建设，更好地服务学校建设发展。

随后，参加此次述职测评的12位处级领导干部结合考核内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，并汇报了存在的不足。

述职结束后，与会人员对集团领导班子及领导干部进行了测评。