为进一步提升后勤服务质量与管理水平，学习行业先进经验与创新模式，6 月 26 日下午，由集团副总经理罗超带队、集团所属各单位相关业务负责人一行 13 人赴明德物业开展调研学习。明德物业分管保洁的郎芳经理与分管秩序维护的陈经理热情接待了罗总一行。

罗总首先介绍了此次调研学习的目的和重要意义，他指出，明德物业与集团同为吉林大学师生提供后勤服务，工作内容相似，工作目标一致。明德物业在后勤服务管理模式上有着独特的模式，取得非常显著的成绩，他希望集团参加此次调研学习的人员多看、勤问，把宝贵的经验带回去，并与集团实际工作相结合。

随后，明德物业的郎经理和陈经理带领大家实地参观了鼎新图书馆中其所负责的服务区域,系统介绍了服务内容、工作标准、管理架构和模式、人员配备。面对后勤服务集团人员的积极提问，两位经理知无不言。双方在热烈的交流中，碰撞出了诸多思维的火花。

此次调研学习活动在充实而热烈的氛围中圆满结束。通过实地参观与深入交流，后勤服务集团的调研人员对明德物业先进的管理模式、精细化的服务标准和高效的运营机制有了全面且深刻的认识。这些宝贵的经验，为后勤服务集团优化服务流程、创新管理模式提供了新的思路与方向。

调研学习结束后，副总经理罗超组织大家进行了简短的总结交流。他表示，此次调研收获颇丰，各单位要及时梳理总结所学内容，结合集团自身实际情况，将明德物业的优秀经验转化为切实可行的改进措施。同时，他强调，后勤服务工作直接关系到师生的学习、生活，希望大家以此次调研为契机，进一步增强服务意识，创新服务理念，不断提升后勤服务的质量与水平，为吉林大学师生打造更加优质、高效、贴心的后勤服务保障体系，助力学校教育事业的高质量发展。未来，后勤服务集团也将持续加强与行业内优秀企业的交流合作，在学习与借鉴中不断进步，为推动后勤服务行业的发展贡献自己的力量。